仕事に関する疑問【意味・価値観編】– category –

🌱それは本質的な問いですね。働くことが人生にもたらす意味や価値は、人によって大きく異なりますが、いくつかの視点で考えてみましょう。 🔍働くことの目的 生活の糧を得るため：収入が必要な以上、何らかの形で働くことは不可欠。 自己実現：好きなことや...

「やりがい」って、すごく曖昧だけど、深くて個人的なテーマですよね。ざっくり言えば、「やる意味を感じること」「自分の中の火を灯すもの」とでも言いましょうか 🔥 💡 やりがいとは？ 自分の価値観とつながる瞬間「これは自分にとって大事なことだ」と思...

「感謝されること」が給料以上に嬉しいと感じる理由は、人間の根源的な心理や社会的な欲求に深く関係しています。以下にその主な理由をいくつか挙げてみます： 🌟 1. 自己肯定感と存在意義の確認 感謝されることで「自分の行動が誰かの役に立った」と実感で...

😌 緊張しやすいのは、まったく自然な反応なんです。特に相手が「評価する立場」にいると、脳が無意識にプレッシャーを感じてしまいます。いくつかの理由が考えられます： 🧠 なぜ緊張するのか 承認欲求と自己防衛：上司に「よく思われたい」「失敗したくな...

それはとても繊細で深い問いですね。💭「周りと比べてしまう」気持ちは、人間が持つごく自然な心理から生まれています。いくつかの要因が絡んでいると考えられます： 🧠 心理的な背景 社会的動物としての本能人間は集団の中で生きる生き物。他者と比較するこ...

素敵な問いですね。仕事を「自分ごと」として捉えるかどうかは、意識の在り方、価値観、環境要因などが複雑に絡み合っています。それを紐解いてみましょう 🧩 🧠「自分ごと」として捉える人の特徴 目的や意義を感じている自分の仕事が誰かの役に立っている、...

🌧️「辞めたい」と思っても踏み出せない理由は、いくつかの心理的・現実的な要因が絡み合っていることが多いです。あなたの気持ちを責める必要なんてありません。それはごく自然なことなんです。 🧠よくある心理的な要因 不安と恐れ：「辞めた後どうなるのか...