言葉が「通じる」と「伝わる」は違うって本当?

はい、実はその違いには深い意味があります。どちらも「相手に言葉を届ける」ことには変わりませんが、ニュアンスが異なります。ちょっと掘り下げてみましょう👇

🗣️ 「通じる」とは?

  • 言葉や文章が相手に理解されることを指します。
  • 主に言語的なやり取りに焦点を当てていて、「意味が通じた」「言ってることがわかった」といった場面で使われます。
  • 例:外国人に日本語が通じた → 日本語を理解してもらえた

💡 「伝わる」とは?

  • 自分の感情、思い、意図などが相手に届くことを指します。
  • 言葉だけではなく、表情や態度、声のトーンも含めて伝達されるイメージです。
  • より心に響くコミュニケーションというニュアンスがあります。
  • 例:「ありがとう」の気持ちが伝わった → 相手が心からの感謝を感じ取ってくれた

🌟 この違いを活かすと…

言葉が“通じる”だけでは、機械的な理解にとどまることもあります。でも、“伝わる”となると、相手の心に働きかける力があるんです。だから人間関係や仕事でも「伝える力」がすごく重要なんですよ。

具体的な「伝わる」例

もちろん!「伝わる」の力が際立つような具体的な場面をいくつかご紹介しますね👇

🧒 子どもへの「がんばったね」

  • シーン:テストの点数は低かったけど、一生懸命勉強していた子どもに「がんばったね」と声をかける。
  • 「通じる」だけなら言葉として理解するだけですが、親の優しさや認める気持ちがこもっていれば、子どもの心にしっかり「伝わる」んです。
  • → 子どもは「結果より努力を見てくれてうれしい」と感じ、自信につながる。

🧓 介護の現場での「ありがとう」

  • シーン:高齢者の方に手を差し伸べたとき、「ありがとう」と言われる場面。
  • ただの挨拶ではなく、目を見て、笑顔で、優しい声で伝えたら、その「ありがとう」は心に深く届きます。
  • → 相手も「気遣いが伝わってきた」と感じて、信頼関係が生まれる。

💼 職場での「任せてください」

  • シーン:同僚が困っているときに「自分に任せてください」と言う。
  • 冷静なトーンよりも、自信と誠意が伝わる熱意ある言い方だと、相手は安心して頼れるようになります。
  • → ただの言葉を越えて「この人なら信じられる」と思ってもらえる。

具体的な「通じる」例

もちろんです!「通じる」の例は、言葉や内容が相手に理解されたときに感じられますが、必ずしも感情が動いたり共感されたりするとは限りません。以下にいくつか具体的なシーンを挙げますね👇

📞 海外旅行中の「Where is the station?」

  • シーン:英語が苦手な日本人が外国で道を尋ねる際、「Where is the station?」と聞いたら、相手が指さして教えてくれた。
  • → 言葉の意味が「通じた」結果、目的の場所がわかったという場面。

🍽️ レストランでの注文

  • シーン:外国人が日本のレストランで「カレーライスをください」と言って、店員が正しく受け取った。
  • → 日本語が「通じた」ことで、スムーズに注文が完了。

📧 メールでの業務連絡

  • シーン:部下が上司に「〇〇の件は完了しました」と報告メールを送る。
  • → 内容が正しく理解され、上司が「了解」と返信した時点で“通じた”といえる。

📚 教科書の定義や説明

  • シーン:先生が授業で「水は100℃で沸騰する」と説明し、生徒がその知識を理解した。
  • → 正確な情報が言葉で“通じた”ことで、知識の共有が成立。

これらの「通じる」は、相手が言語や情報として理解することがゴールになります。ただし、それが「伝わる」まで至るには、感情や思いが加わる必要があるんです✨

いいですね!この2つの言葉の違いは、日常会話や人間関係をより深く理解するヒントになります。さらに掘り下げてみましょう👇

🧠「通じる」は論理の世界

  • 主に情報や意味が理解されること
  • 目的は「正確な理解」「誤解を避ける」ことが中心
  • 会話や文章が、相手の頭に届いて“理解された”状態
  • 👉 例:「プロジェクトの締め切りは明日です」と伝えて、相手が予定を把握する

💓「伝わる」は感情の世界

  • 相手の心に届くこと、感情や思いが動くこと
  • 目的は「共感」「つながり」「気持ちの共有」
  • 言葉+表情+態度など、非言語的な要素も大きく関係する
  • 👉 例:「あなたなら大丈夫」と声をかけて、相手が“勇気をもらえた”と感じる

🌀両者の違いを整理すると…

項目通じる伝わる
目的意味・情報の理解気持ち・思いの共有
領域論理・言語中心感情・非言語も含む
ゴール誤解なく伝える心に響かせる
関係性への影響表面的・業務的な理解には十分信頼・絆・深い関係構築に貢献
使用場面説明・指示・報告など応援・謝罪・感謝・ねぎらいなど

💡 なぜこの違いが大事なの?

たとえば、人に何かを伝えたつもりでも「通じただけで、伝わってはいなかった…」ということ、ありませんか?
そのズレが、誤解やすれ違いを生むこともあるんです。

だからこそ、言葉を超えた伝え方を意識するだけで、ぐっと人間関係が良くなることもあるんですよ😊


いいですね!この2つの言葉の違いは、日常会話や人間関係をより深く理解するヒントになります。さらに掘り下げてみましょう👇

🧠「通じる」は論理の世界

  • 主に情報や意味が理解されること
  • 目的は「正確な理解」「誤解を避ける」ことが中心
  • 会話や文章が、相手の頭に届いて“理解された”状態
  • 👉 例:「プロジェクトの締め切りは明日です」と伝えて、相手が予定を把握する

💓「伝わる」は感情の世界

  • 相手の心に届くこと、感情や思いが動くこと
  • 目的は「共感」「つながり」「気持ちの共有」
  • 言葉+表情+態度など、非言語的な要素も大きく関係する
  • 👉 例:「あなたなら大丈夫」と声をかけて、相手が“勇気をもらえた”と感じる

🌀両者の違いを整理すると…

項目通じる伝わる
目的意味・情報の理解気持ち・思いの共有
領域論理・言語中心感情・非言語も含む
ゴール誤解なく伝える心に響かせる
関係性への影響表面的・業務的な理解には十分信頼・絆・深い関係構築に貢献
使用場面説明・指示・報告など応援・謝罪・感謝・ねぎらいなど

💡 なぜこの違いが大事なの?

たとえば、人に何かを伝えたつもりでも「通じただけで、伝わってはいなかった…」ということ、ありませんか?
そのズレが、誤解やすれ違いを生むこともあるんです。

だからこそ、言葉を超えた伝え方を意識するだけで、ぐっと人間関係が良くなることもあるんですよ😊

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